Luchando por la

JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES

Hablamos Español
¿Disputas por Salarios/Horarios?

Obtener un día honesto de pago por un día honesto del trabajo siempre ha sido parte del sueño americano. Es lamentable que algunas empresas no entiendan el valor de sus empleados. Si su empleador le ha negado sus salarios, necesita contactar a los abogados expertos en salarios y horarios de la Firma de Abogados Sattiraju. Tenemos el conocimiento y la experiencia que necesita para resolver su disputa salarial con su empleador, por no querer reconocerle las horas extra, no compensar a los empleados por todas las horas trabajadas, clasificar erróneamente a los trabajadores como contratistas independientes o cualquier otra táctica que usan los empleadores para negarle a los empleados lo que se han ganado.

¿Se Siente Acosado en el Trabajo?

Muy pocas cosas con las que lidiamos pueden causar tanta ira y humillación como ser acosado. Es una táctica vil que los empleadores y compañeros de trabajo usan para hacernos sentir como menos que seres humanos, y se merece justicia por su sufrimiento. Nuestros abogados tienen amplia experiencia en lidiar con ambientes de trabajo hostiles, y entienden por lo que está pasando. Ya sea si ha sufrido de acoso sexual, toques inapropiados, acoso verbal o amenazas, estaremos con usted y lo ayudaremos a obtener una compensación.

Abogados Laborales de Nueva Jersey

Proporcionando Representación de Primera Calidad en NY y NJ

Está aquí porque usted, o alguien que ama, está teniendo problemas en el trabajo. En promedio, pasamos más del 60% de nuestras vidas trabajando, generalmente para alguien más. Lamentablemente, muchos empleadores no cumplen con las obligaciones legales más básicas hacia sus empleados, porque creen que poseen todo el poder en la relación. Cuando algo sale mal, puede ser difícil pararse y expresar su desacuerdo.

Queremos que sepa que estamos aquí para ayudarlo. Hay tres razones por las cuales la Firma de Abogados de Sattiraju es la firma para representar su caso laboral:

Experiencia

Hemos ayudado en diversos tipos de casos laborales de manera exitosa, incluyendo casos de discriminación, denuncias, casos de acoso sexual, disputas salariales y más.

Hemos tenido mucho éxito en llevar casos desde su iniciación hasta su victoria en juicios contra grandes empresas representadas por grandes bufetes de abogados. En el 2011, nuestra firma obtuvo el veredicto de jurado más importante en la historia de la Ley contra la Discriminación de Nueva Jersey. Desde entonces, hemos tenido muchísimos éxitos lidiando con casos tanto en Nueva York como Nueva Jersey.

Reconocimiento

En los últimos años, nuestra firma ha sido reconocida por la publicación SuperLawyers. El Sr. Sattiraju también forma parte del Comité Ejecutivo del Comité de Derecho de Trabajo & Empleo de la Asociación de Abogados del Estado de Nueva Jersey. También escribe frecuentemente y ofrece conferencias sobre temas relacionados al empleo. Nos esforzamos por superarnos en cada caso que tomamos.

Empatía

Entendemos los problemas que enfrenta. Nuestros clientes son personas que trabajan duro y que necesitan sostenerse a sí mismos y a sus familias. Entendemos las pérdidas emocionales y financieras que enfrentan nuestros clientes como resultado del tratamiento ilegal que reciben en su lugar de trabajo. Desarrollamos relaciones personales con nuestros clientes y estamos comprometidos a que logre su objetivo.

Nada nos complace más que ver a nuestros clientes batallar exitosamente contra las violaciones de sus derechos.

Apply to the 2016 Sattiraju Employment Law Scholarship

  • Sattiraju Law Firm is pleased to announce the 2016 Sattiraju Law Firm Employment Law Scholarship. At the Sattiraju Law Firm, we are dedicated to helping hard-working people get the just pay and treatment they deserve. We want to expand our efforts of helping people by investing in the next generation of lawyers. That’s why we are sponsoring a $1,000 scholarship for students who are planning or are currently attending law school, and will not have graduated by December 31, 2016. Even though all students with plans or who are currently attending law school are encouraged to apply, special consideration will be given to those who plan or are specializing in employment law or who are the immediate relative of a transport/truck driver that has been classified as an independent contractor. We believe employment law is an especially important area of law and want to encourage those who are committed to helping workers.

    Who Is Eligible to Apply

    Any student who will be attending an accredited college or university in the United States by Fall 2016 is eligible to apply. Applicants must have plans of attending law school in the future and have a minimum GPA of 3.0.

    Award Amount and Deadlines

    All applications must be submitted by 11:59pm EST on December 30, 2016. LATE APPLICATIONS WILL NOT BE CONSIDERED. The winning recipient of the scholarship will be announced on January 31, 2017. He or she will receive a $1,000 scholarship award, which will be paid directly to the college or university.

    How To Apply

    To apply for this scholarship, please fill out the application form below. You will need to answer a few essay prompts and submit an unofficial transcript.
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